DESAMAHJONGDESAMAHJONG
Poster Sore Ike! Anpanman: Pantan to Yakusoku no Hoshi
▶ Tonton Film

Sore Ike! Anpanman: Pantan to Yakusoku no Hoshi

Komedi Fantasi Anak-anak
4.55 Skor MyAnimeList
0 penilai • Peringkat #- • Popularitas #-
TipeFilm
StatusTamat
Episode1
Durasi1 jam 2 menit
Musim TayangMusim Semi 2026
Tayang Perdana-
Sumber-
Rating Usia-
Jadwal Siaran-

Sinopsis Sore Ike! Anpanman: Pantan to Yakusoku no Hoshi

Wilayah yang digarap Sore Ike! Anpanman: Pantan to Yakusoku no Hoshi adalah Komedi, Fantasi, dan Anak-anak, dikemas sebagai film layar lebar. Pengerjaannya ditangani Tms Entertainment Co., Ltd.. Tayang perdananya jatuh pada -, musim semi 2026. Seluruhnya 1 episode berdurasi 1 jam 2 menit dan sudah lengkap. Angkanya 4.55 di MyAnimeList, di bawah rata-rata.

Ke Mana Setelah Sore Ike! Anpanman: Pantan to Yakusoku no Hoshi?

Suka dengan gaya ceritanya? Halaman anime Komedi, anime Fantasi, dan anime Anak-anak berisi judul lain dengan nuansa serupa.

Penayangannya sudah rampung. Kalau kamu mencari tontonan yang tidak perlu ditunggu mingguan, buka arsip anime tamat.

Jalur lain untuk menjelajah katalog: kumpulan film anime, indeks judul berawalan S, dan judul paling banyak ditonton.

Tonton Sore Ike! Anpanman: Pantan to Yakusoku no Hoshi

Film Sore Ike! Anpanman: Pantan to Yakusoku no Hoshi Subtitle Indonesia -

Diurutkan dari episode terbaru.

Anime Serupa

Pertanyaan yang Sering Diajukan

Berapa jumlah episode Sore Ike! Anpanman: Pantan to Yakusoku no Hoshi?

Sore Ike! Anpanman: Pantan to Yakusoku no Hoshi memiliki 1 episode berdurasi 1 jam 2 menit.

Apakah Sore Ike! Anpanman: Pantan to Yakusoku no Hoshi sudah tamat?

Sudah. Seluruh episode Sore Ike! Anpanman: Pantan to Yakusoku no Hoshi telah selesai ditayangkan.

Kapan Sore Ike! Anpanman: Pantan to Yakusoku no Hoshi mulai tayang?

Sore Ike! Anpanman: Pantan to Yakusoku no Hoshi mulai tayang pada -.

Studio apa yang menggarap Sore Ike! Anpanman: Pantan to Yakusoku no Hoshi?

Sore Ike! Anpanman: Pantan to Yakusoku no Hoshi digarap oleh studio Tms Entertainment Co., Ltd..